به گزارش آفتاب ایلام- طبیعت آمد و رفت دولت‌ها، بودن و نبودن، تغییر در ارکان، گفتمان و شیوه و روش حکمرانی است.
از این تغییر و تحول و آمدن و رفتن و تغییر در گفتمان، شیوه و روش حکمرانی گریزی نیست.
دولت چهاردهم نیز با آمدن خود تغییر ساختار را در پیش گرفته است، اما شوربختانه این تغییر به کُندی در حال انجام است.
این کُندی باعث شده است عرصه تعلیق بسیار کُند و این کُندی به نفع کشور و آینده آن نیست.
کُندی تغییرات در دولت چهاردهم، استان ایلام را در آچمزترین حالت ممکن قرار داده است. اغلب مدیران منصوبه دولت سیزدهم که وابستگی به سیره و روش حکمرانی آن دولت بوده‌اند در شرایط بلاتکلیفی قرار دارند و در حالت نگرانی و دغدغه "ماندن" یا "رفتن" و "حذف" یا"برکناری" غافلگیرانه توان و رحیه و اراده و انگیزه برای پیشبرد برنامه‌های استان در ابعاد مختلف را ندارند.
اگر چه بسیاری از مدیران فعلی در استان ایلام خود منشا مشکلات و از بانیان وضع موجود هستند و نتوانسته‌اند هنر مدیریتی خاصی از خود در بطن معضلات ایلام نشان دهند، لیکن تصور اینکه ممکن است در دولت جدید تغییر کنند از مدت‌ها قبل حتی قبل از جدال انتخاب استاندار جدید به نوعی از ریسک مدیریتی و نقش آفرینی کاملا بیگانه شده و با رها کردن امور مدیریتی خود، احساس واقعی بلاتکلیفی اداری را در افکار عمومی ، مردم و نخبگان ایجاد و اثبات کرده‌اند.
در این میان با گذر و جدال و اختلاف بر سر انتخاب استاندار جدید برای این استان دعواهای احتمالی بر سر مناصب مدیریتی، فرمانداران و بخشداران، مدیران کل و معاونین استانداری و.... در پیش است.
استان ایلام همواره از این شیوه در رنج بوده و در شرایط فعلی نیز فرصت‌های خدمات رسانی و کارآمدی را دچار تعلل کرده و فضای بلاتکلیفی را گسترش داده است.
شرایط فعلی حاکم بر استان ایلام، به صلاح مردم جامعه و خود دولت نیست.
بر همه ذینفوذان، معتمدین و شخصیت‌های تاثیرگذار فرض آن است برای رفع این شرایط و خروج از بلاتکلیفی ادارات که سرگردانی مردم و عقب گرد استان را در پی دارد، چاره‌اندیشی و از دولت چهاردهم تسریح در امور و پایان بخشی بر این سردرگمی را طلب کنند.
امروز در استان ایلام بیش از صد مدیرکل، فرماندار، بخشدار و معاونین آنان در انتظار "ابقا"،"جابه جایی" و یا "عزل" خود بوده و به نوعی در اتاق VAR دولت منتظر تصمیم‌گیری برای "ماندن" یا"رفتن" هستند.
امید آن که موتور دولت چهاردهم برای تعیین تکلیف چنین شرایطی به موقع گرم شود تا ثبات مدیریت موجب خدمات دهی مطلوب و ... به مردم این دیار شود.
از این تغییر و تحول و آمدن و رفتن و تغییر در گفتمان، شیوه و روش حکمرانی گریزی نیست.
دولت چهاردهم نیز با آمدن خود تغییر ساختار را در پیش گرفته است، اما شوربختانه این تغییر به کُندی در حال انجام است.
این کُندی باعث شده است عرصه تعلیق بسیار کُند و این کُندی به نفع کشور و آینده آن نیست.
کُندی تغییرات در دولت چهاردهم، استان ایلام را در آچمزترین حالت ممکن قرار داده است. اغلب مدیران منصوبه دولت سیزدهم که وابستگی به سیره و روش حکمرانی آن دولت بوده‌اند در شرایط بلاتکلیفی قرار دارند و در حالت نگرانی و دغدغه "ماندن" یا "رفتن" و "حذف" یا"برکناری" غافلگیرانه توان و رحیه و اراده و انگیزه برای پیشبرد برنامه‌های استان در ابعاد مختلف را ندارند.
اگر چه بسیاری از مدیران فعلی در استان ایلام خود منشا مشکلات و از بانیان وضع موجود هستند و نتوانسته‌اند هنر مدیریتی خاصی از خود در بطن معضلات ایلام نشان دهند، لیکن تصور اینکه ممکن است در دولت جدید تغییر کنند از مدت‌ها قبل حتی قبل از جدال انتخاب استاندار جدید به نوعی از ریسک مدیریتی و نقش آفرینی کاملا بیگانه شده و با رها کردن امور مدیریتی خود، احساس واقعی بلاتکلیفی اداری را در افکار عمومی ، مردم و نخبگان ایجاد و اثبات کرده‌اند.
در این میان با گذر و جدال و اختلاف بر سر انتخاب استاندار جدید برای این استان دعواهای احتمالی بر سر مناصب مدیریتی، فرمانداران و بخشداران، مدیران کل و معاونین استانداری و.... در پیش است.
استان ایلام همواره از این شیوه در رنج بوده و در شرایط فعلی نیز فرصت‌های خدمات رسانی و کارآمدی را دچار تعلل کرده و فضای بلاتکلیفی را گسترش داده است.
شرایط فعلی حاکم بر استان ایلام، به صلاح مردم جامعه و خود دولت نیست.
بر همه ذینفوذان، معتمدین و شخصیت‌های تاثیرگذار فرض آن است برای رفع این شرایط و خروج از بلاتکلیفی ادارات که سرگردانی مردم و عقب گرد استان را در پی دارد، چاره‌اندیشی و از دولت چهاردهم تسریح در امور و پایان بخشی بر این سردرگمی را طلب کنند.
امروز در استان ایلام بیش از صد مدیرکل، فرماندار، بخشدار و معاونین آنان در انتظار "ابقا"،"جابه جایی" و یا "عزل" خود بوده و به نوعی در اتاق VAR دولت منتظر تصمیم‌گیری برای "ماندن" یا"رفتن" هستند.
امید آن که موتور دولت چهاردهم برای تعیین تکلیف چنین شرایطی به موقع گرم شود تا ثبات مدیریت موجب خدمات دهی مطلوب و ... به مردم این دیار شود.
گزارشگر : رضا میرزاد
